Atención al empleado
> Asegurar la salud y el bienestar de los empleados.
> crear más oportunidades para que los empleados se den cuenta de su potencial.
> mejorar la felicidad de los empleados
HOUD (NBC) presta atención a la educación y el cumplimiento éticos de los empleados, y su salud y bienestar, ofrece un entorno y una atmósfera de trabajo cómodos para garantizar que las personas trabajadoras puedan ser recompensadas razonablemente a tiempo.Con la mejora continua de la empresa, prestamos atención al programa de desarrollo profesional de los empleados, brindamos más oportunidades para que se den cuenta de su valor personal, su sueño.
- Salario
Cumplir con la regulación del gobierno, ofrecemos un salario que nunca será inferior al requisito de salario mínimo del gobierno y, al mismo tiempo, se implementará una estructura salarial competitiva.
- Bienestar
HOUD (NBC) preparó un sistema de seguridad de empleados inclusivo, se alienta el cumplimiento de la ley y la autodisciplina de los empleados.Para mejorar la iniciativa y la creatividad de los empleados, se estableció un programa de incentivos como premios financieros, premios administrativos y premios de contribuciones especiales.Y al mismo tiempo tenemos premios anuales como “premio a la propuesta de innovación y racionalización de la gestión
- Cuidado de la salud
OT debe basarse en la voluntad del empleado, todos deben tener al menos un día libre cada semana.Preparándose para el pico de producción, el programa de capacitación entre trabajos asegurará que el empleado pueda responder a otras tareas laborales.Sobre la presión laboral de los empleados, en HOUD (NBC), se pidió a los supervisores que cuidaran la salud física y mental de los empleados, organizaran actividades a veces para mejorar la comunicación entre superiores y subordinados, organizaran actividades de formación de equipos para mejorar el ambiente del equipo, aumentar la comprensión y la confianza y la cohesión del equipo. .
Se ofrece un examen físico gratuito, se rastreará el problema de salud fundado y se ofrecerá orientación.
Ambiental
> Implementar una estrategia de "seguridad, medio ambiente, confiabilidad y ahorro de energía".
> Hacer productos ambientales.
> Implementar medidas de ahorro energético y reducción de emisiones para responder al cambio climático.
HOUD (NBC) prestó atención integral a los requisitos del medio ambiente, utilizó de manera adecuada y efectiva nuestra energía, recurso para reducir nuestros costos y mejorar los beneficios ambientales.Reducir continuamente la influencia ambiental negativa mediante la innovación para impulsar el desarrollo bajo en carbono.
— Conservación de energía y reducción de emisiones
Principales consumos energéticos en HOUD (NBC): Producción y consumo eléctrico residencial, consumo residencial de GLP, gasóleo.
— Aguas residuales
Principal contaminación del agua: aguas residuales domésticas
- La contaminación acústica
La principal contaminación acústica proviene de: compresor de aire, cortadora longitudinal.
- desperdiciar
Incluidos los reciclables, los residuos peligrosos y los residuos comunes.Principalmente: piezas sueltas, productos defectuosos, equipo/contenedor/material abandonado, material de embalaje de desecho, papelería de desecho, papel de desecho/lubricantes/tela/luz/batería, basura doméstica.
Comunicación con el cliente
HOUD (NBC) insiste en la orientación al cliente, mediante una mayor comunicación para comprender profundamente las expectativas del cliente, para asumir el compromiso de manera proactiva.Para mejorar la satisfacción del cliente, el servicio al cliente, acercarse a la cooperación a largo plazo y ganar-ganar con el cliente.
HOUD (NBC) dirige las expectativas de los clientes hacia el diseño y la mejora de los productos, asegura que la aplicación del cliente pueda responder a tiempo, satisface rápidamente las necesidades del cliente y genera más valor para el cliente.
Comunicación interpersonal
Hay comunicación formal e informal en HOUD (NBC).El empleado puede presentar su queja o sugerencia directamente a su supervisor oa la gerencia superior.El buzón de sugerencias se coloca para recopilar la voz de los empleados en todos los niveles.
Negocios Justos
Se prestó atención a la educación en derecho, honestidad y ética empresarial.Proteja los derechos de autor propios y respete los derechos de autor de los demás.Construir un sistema anticorrupción empresarial eficaz y transparente.
Copiar a la derecha
HOUD (NBC) tiene cuidado con la acumulación técnica central y la protección de la propiedad intelectual.La inversión en I + D nunca fue inferior al 15% de las ventas anuales, participe en la realización de estándares internacionales.Respetar la propiedad intelectual de los demás, con una actitud abierta y amistosa, cumplir y aplicar las normas internacionales de propiedad intelectual,
A través de negociaciones, licencias cruzadas, cooperación, etc., resuelva el problema de la propiedad intelectual.Mientras tanto, con respecto a la ley de infracción, NBC dependerá del brazo legal para salvaguardar nuestros intereses.
Operación segura
HOUD (NBC) toma la política de "seguridad como primera prioridad, se centra en la precaución", mediante la implementación de capacitación en gestión de salud y seguridad profesional, establece reglas de gestión y dirección de operación para mejorar la seguridad de producción y los accidentes.
Sociedad Bienestar
HOUD (NBC) es un defensor de la ciencia y la tecnología, el cultivo de talentos y la mejora del empleo.Activo en el bienestar público, sociedad de retorno, contribución para que el área local actúe como una empresa y ciudadanos responsables.